Lowongan Kerja PT Puninar Logistics (Triputra Group)

Sejak berdiri pada tahun 1969, Puninar Logistics telah berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menjadi pemimpin dalam industri logistik di Indonesia dengan kemampuan dan kompetensi untuk memberikan solusi logistik yang menyeluruh melalui anak perusahaannya yang beroperasi di berbagai bidang. Dengan kemampuan logistik yang terintegrasi, Puninar Logistics berfokus pada memenuhi kebutuhan rantai pasok pelanggan.

Layanan Puninar Logistics mencakup berbagai aspek logistik, mulai dari inbound logistics, manajemen material manufaktur, pergudangan, distribusi, pelayanan bea cukai, pengiriman barang, hingga jasa pengiriman pos. Berkantor pusat di Cakung, Jakarta, perusahaan ini memiliki lokasi operasi di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Palembang, Jambi, Medan, Banjarmasin, dan Balikpapan. Puninar Logistics berkomitmen untuk mengembangkan dan menerapkan solusi logistik di setiap lokasi demi kepuasan pelanggan.

Puninar Logistics terus berusaha memperluas jangkauan globalnya, meningkatkan efisiensi operasional, dan menyediakan berbagai solusi logistik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Aliansi strategis yang dibangun perusahaan memungkinkannya untuk menggabungkan keahlian, sistem, jaringan, dan layanan guna meningkatkan penyimpanan dan pergerakan produk pelanggan di seluruh wilayah.

Lowongan Kerja PT Puninar Logistics (Triputra Group)

1. OWNER SUPERINTENDENT

Tujuan Jabatan  :

Mengelola Operasional Kapal agar berjalan efisien, aman, dan tepat waktu serta bertanggung jawab untuk memantau kepatuhan terhadap keselamatan kapal serta prosedur perlindungan lingkungan dan persyaratannya.

Kualifikasi :

• Min. ANT III / S1 Teknik Mesin/Teknik Perkapalan/Sejenis
• 3 tahun sebagai Chief Officer di Kapal Tanker / 3 Tahun sebagai Owner Superintendent/Technical Superintendent

2. PROCUREMENT & VM OFFICER

Tugas & Tanggung Jawab :

• Mencari informasi mengenai harga dan spesifikasi barang dalam rangka membuat perbandingan beberapa vendor berdasarkan harga yang ditawarkan, kualitas barang, waktu pengiriman sampai penerimaan barang. Serta melakukan negosiasi mengenai harga yang ditawarkan oleh vendor tersebut.
• Mencari vendor penyedia jasa docking kapal dan membuat permintaan penawaran untuk diajukan ke beberapa vendor penyedia jasa docking kapal berdasarkan repair list yang telah disiapkan oleh bagian Technical.
• Melakukan kontrol terhadap pembelian barang melalui purchase order yang dicetak oleh purchasing staff dengan melakukan pengecekan harga dengan kualitas barangnya dan historical pembelian barang.
• Melakukan pembelian langsung (cash) ke vendor jika barang yang diminta adalah barang yang sifatnya urgent dan vendor yang bersangkutan tidak bisa menerima TOP (Term of Payment).
• Melakukan pengecekan dan kontrol terhadap progress penerbitan purchase order (permintaan barang dari User) kepada purchasing staff.
• Melakukan pengawasan dan monitoring dalam proses pendistribusian barang ke kapal.
• Melakukan analisa dan konfirmasi mengenai spesifikasi barang dari permintaan User dan memberi penjelasan mengenai ketersedian barang dikarenakan sudah tidak ada produksi lagi.
• Melakukan tindaklanjut terhadap pembelian barang yang diproses.
• Melakukan follow up :
• kontrak docking/SPK (Surat Perintah Kerja)/PO sebagai dokumen resmi mengenai pengerjaan docking kapal.
• BAPP (Berita Acara Penyelesaian Pekerjaan) yang ditandatangani oleh vendor dan manajemen terkait.
• Melakukan pekerjaan lain yang diberikan Atasan terkait dengan bidang tugasnya.
• Memberi penjelasan dan melakukan investigasi terhadap kasus-kasus dalam pembelian barang kepada manajemen.

Requirements :

• Min. S1 Semua Jurusan  (Teknik Perkapalan menjadi nilai tambah)
• Min. 2-3 tahun di posisi yang sama

3. PORT ENGINEER SECTION HEAD

Tanggung jawab:

• Plan Maintenance System ( Technical Chapter )
  • Memastikan laporan PMS kapal sudah sesuai dengan Manual perusahaan dan sesuai dengan permesinan yang terpasang dikapal
  • Kroscek laporan bulanan atau PMS dari kapal
  • Share agenda PMS bulan berjalan ke tema mekanik electric supaya pelaksanaan dikapal terkontrol
• Support Operational
  • Memfasilitasi Mekanik dan Electric untuk support Owner superintendent dalam melaksanakan Trouble shooting dikapal
  • Visit dan kroscek pelaksanaan PMS dikapal
  • Supervisi pelaksanaan perbaikan di vendor
• Docking dan Overhaul
  • Survey, kroscek dan pembuatan Repair list Docking
  • Support OS dan purchasing review penawaran dockyard
  • Supervisi pelaksanaan Docking
  • Supervisi pelaksanan Overhaul

Requirements :

• Minimal S1 Perkapalan, System Kapal, Permesinan Kapal
• IPK Minimal 3,00.
• Pernah bekerja di dockyard minimal 2 tahun ( Engineer, Pimpro atau QC )
• Pernah menangani Project pembangunan kapal ( SPOB atau Tanker )
• Pernah menjabat sebagai owner superintendent minimal 3 tahun ( kapal SPOB, OB, Tug dan Tanker )
• Pernah menanganai pelaksanaan docking dan General Overhaul

4. TEHNIKAL DEPT. HEAD

Tugas & Tanggung Jawab :

• Plan Maintenance System ( Technical Chapter )
  • Memastikan laporan PMS kapal sudah sesuai dengan Manual perusahaan dan sesuai dengan permesinan yang terpasang dikapal
  • Kroscek laporan bulanan atau PMS dari kapal
  • Share agenda PMS bulan berjalan ke tema mekanik electric supaya pelaksanaan dikapal terkontrol
• Support Operasitional

• • Memfasilitasi Mekanik dan Electric untuk support Owner superintendent dalam melaksanakan Trouble shooting dikapal
  • Visit dan kroscek pelaksanaan PMS dikapal
  • Supervisi pelaksanaan perbaikan di vendor
• Docking dan Overhaul
  • Survey, kroscek dan pembuatan Repair list Docking
  • Support OS dan purchasing review penawaran dockyard
  • Supervisi pelaksanaan Docking
  • Supervisi pelaksanan Overhaul

Kualifikasi :

• Minimal S1 Perkapalan, System Kapal, Permesinan Kapal
• IPK Minimal 3,00.
• Pernah bekerja di dockyard minimal 5 tahun (Engineer, Pimpro atau QC)
• Pernah menangani Project pembangunan kapal (SPOB atau Tanker)
• Pernah menjabat sebagai owner superintendent minimal 3 tahun (kapal SPOB, OB, Tug dan Tanker)
• Pernah menanganai pelaksanaan docking dan General Overhaul

5. RADIO ROOM

Memonitoring pergerakan kapal secara update dan memperlancar arus komunikasi dan informasi antara darat dengan kapal serta mengelola kinerja di bagiannya agar lebih efektif.

Requirements :

• Min. D3 Semua Jurusan
• Pengalaman: Min. 1 tahun untuk posisi Coordinator
• Pelatihan: ISM Code Knowledge, Communication Skill, Analytical Thinking, Computer Skill

6. ELECTRICIAN

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan perbaikan dan pengecekan semua peralatan kelistrikan di atas kapal
• Membantu Crew kapal dalam perawatan dan perbaikan peralatan kelistrikan
• Memantau kinerja teknis kapal dan konsumsi suku cadang / spare parts untuk memastikan hal ini tidak terjadi karena kondisi kapal yang buruk.
• Kroscek & witness hasil perbaikan Vendor
• Visit dan kroscek pelaksanaan PMS dikapal
• Melakukan perbaikan ke luar kota saat kapal mengalami trouble shooting
• Support system perbaikan by call dengan crews untuk Repair/maintenance semua kapal
• Jika diperlukan, ikut kapal untuk melakukan perbaika peralatan kelistrikan.
• Mambantu team OsT untuk membuat list docking & spare part docking kapal sesuai dengan status docking

Requirements :

• Pendidikan: Minimal D3
• Pengalaman: Minimal 2 tahun

7. STAFF LOADING

Tugas & Tanggung Jawab :

• Mempersiapkan peralatan kerja yang dibutuhkan di lapangan.
• Mempersiapkan PPE sesuai prosedur yang berlaku di area kerja.
• Mengecek kondisi safety di kapal, segel dan tangki-tangki kapal sebelum proses muat.
• Melakukan sounding di tangki darat, proses packing line & pencatatan flowmeter (sebelum & sesudah).
• Ikut dalam pengewasan selama proses loading/discharge berlangsung.
• Memonitor pergerakan cargo per jam.
• Bersama-sama officer kapal ikut mencatat semua pergerakan/pengawasan yang terjadi selama proses kerja berlangsung.
• Ikut melakukan pengecekan sample dan perhitungan setelah loading/discharge.
• Mengecek kondisi segel dan mencatat no segel yang terpasang.
• Melakukan pengecekan ROB fuel bahan bakar kapal sebelum & sesudah loading/discharge.

Requirements :

• Min. SMU/ ANT 4
• Pengalaman: Min. 1 tahun di bidang yang sama.
• Pelatihan: Training Basic Personality, Safety training,Loading Master, Communucation Skill and Negotiation Skill

8. BUSINESS DEV. DEPT HEAD

Memimpin, mengelola dan mengarah aktifitas business development serta menyusun target dan strategi jangka panjang organisasi untuk mengidentifikasi peluang bisnis dan mendapatkannya serta mengevaluasi perkembangan pasar dalam merumuskan rekomendasi-rekomendasi pengembangan bisnis.

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan riset terhadap pasar dan riset perkembangan bisnis perusahaan secara berkala
• Menyusun rancangan studi kelayakan (feasibility study) terhadap peluang bisnis yang terima dari commercial dalam suatu proyek
• Menyiapkan technical literature, models, dan bahan presentasi untuk membantu commercial menjelaskan secara teknis kepada calon pelanggan maupun pelanggan.
• Melakukan identifikasi terhadap peluang pengembangan business perusahaan berupa improvement service yang ada, diversifikasi service, model service baru atau kolarasi dengan principal atau perusahaan lain
• Memahami produk dari perusahaan, kompetitior dan posisi bisnis di dalam pasar.
• Secara terus menerus melakukan pemantauan terhadap lingkungan business untuk analisa performance perusahaan di pasar, peta persaingan dan potensi ancaman yang mengganggu kelangsungan business perusahaan dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
• Melakukan pengawasan inisiatif pemasaran baru dan analisa terhadap realisasi market.
• Melakukan review terhadapap kebijakan-kebijakan perusahaan untuk memastikan dinamika bisnis berjalan dengan baik
• Melakukan koordinasi dengan dept –dept terkait dalam rangka memastikan target-target perusahaan tercapai
• Menetapakan standar-standar montoring/control untuk memastikan service perusahaan oleh sesuai dengan harapan  customer
• Merekomendasikan ke Manajemen  langkah-langkah improvement untuk pertumbuhan bisnis perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang.

Requirements :

• S1 (Teknologi Industri / Management)
• Pengalaman: Minimal 2 (dua) tahun pada posisi yang sama

9. TAX AUDIT SECTION HEAD

Deskripsi Pekerjaan :

• Analisa temuan transaksi pemeriksaan
• Diskusi dengan konsultan pajak
• Analisa tanggapan SPHP
• Analisa permintaan data team transfer Pricing
• Daily discussion dengan team AP, AR, BG, Accounting, VM, Procurement, HC

Kualifikasi :

• Minimal S1 jurusan Accounting
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan
• Memiliki pengalaman bekerja di Konsultan/Perusahaan Logistik lebih disukai
• Pengetahuan & Ketrampilan :
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki pengetahuan tax audit yang baik
  • Dapat berkomunikasi dengan baik

10. FRONT END SECTION HEAD

Requirements :

• Max. 30 years old
• Min, Bachelor Degree in any major
• Min. 5 years experience in create web application with PHP Laravel
• Extensive knowledge about Web and Mobile app development
• Deep knowledge of PHP, Laravel framework, Android Studio, Flutter is a plus
• Understanding Web and Mobile app design guidelines on each platform and being aware of their differences
• Get to know UI/UX Design
• Experience using PostgreeSQL, Oracle databases
• Experience using Rest API, GIT
• Problem-solving skills
• Strong leadership and communication skills
• Experienced working in the Agile / Scrum environment.
• Experienced working in multiple projects with tight timeline and low supervision.
• Experienced with cloud based technology

11. FRONT END OFFICER

Deskripsi pekerjaan:

• Design dan menganalisa web application based berdasarkan kebutuhan
• Mengembangkan web application system menggunakan PHP/Laravel
• Melakukan integration dengan backend system (jika diperlukan) dan memberikan reliable web application system
• Memperbaiki bug selama masa uji dan setelah implementasi
• Mengadakan daily coordination meeting
• Support team untuk menerapkan system pada production
• Membuat Improvement

Kualifikasi :

• Maksimal 30 tahun
• Minimal S1 Jurusan IT
• Pengalaman Minimal 2 tahun dalam membuat web aplikasi dengan PHP (Laravel)
• Pengetahuan & Ketrampilan :
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki kemampuan dalam PHP, Laravel framework
  • Mengetahui mengenai Web UI/UX Design
  • Memiliki pengetahuan dalam PostgreeSQL, Oracle databases
  • Dapat bekerja dengan Agile/Scrum environment
  • Terbiasa dengan bekerja dengan banyak project

12. IT SYSTEM DEVELOPMENT SUPPORT (INTERN)

1. IT Business Analyst Intern

Job Desc:

• Support internal sistem
• Mengindentifikasi kebutuhan user (user requirement), membuat analisa bisnis serta menyediakan solusi untuk pengembangannya
• Membuat dokumen Project FDD (Functional Design Document)

2. IT Front End Intern

Job Desc:

• Bertanggungjawab dalam mengembangkan sistem aplikasi web menggunakan bahasa pemrograman PHP
• Bertanggungjawab dalam pemeliharaan konten web & sistem aplikasi

Requirements :

• Fresh graduate jurusan IT
• Bersedia melakukan program Internship selama min. 6 bulan
• Bersedia menjalani sistem Full WFO di Nagrak, Jakarta Utara (Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB)

Benefit (Untuk posisi 12):

• Uang Saku
• BPJS TK

APPLY NOW

Puninar Group tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Puninar Group tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.