Lowongan Kerja PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia)

Pencari kerja yang ingin mengembangkan karir bersama PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia)

Lawson, sebuah bisnis ritel yang terkenal di seluruh dunia, merupakan jaringan waralaba convenience store asal Jepang yang telah memiliki 11.174 gerai di berbagai negara, termasuk Indonesia.

Saat ini, PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia) membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2023. Berikut adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir bersama PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Lancar Wiguna Sejahtera (Lawson Indonesia)

1. Finance Transaction Support

  • Tugas dan tanggungjawab:Bertanggungjawab terhadap proses renewal, endorsment dan klaim asuransi, pengajuan/penggantian mesin EDC, pengelolaan transaksi, dan pengelolaan setoran penjualan non tunai.
Kualifikasi:
  • Pria
  • Min. S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilahkan)
  • Memiliki pemahaman mengenai administrasi keuangan
  • Mampu bekerja dengan ketelitian dan ketepatan tinggi
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Memiliki SIM A & C
  • Penempatan Alam Sutera, Tangerang.

2. Employee Relations Specialist

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menjembatani komunikasi dan membina hubungan baik antara karyawan dengan manajemen.
  • Melakukan sosialisasi peraturan serta kebijakan manajemen kepada seluruh karyawan dan memastikan implementasi peraturan tersebut berjalan dengan baik.
  • Memastikan kepatuhan ketenagakerjaan perusahaan dan menjembatani perusahaan dengan pemerintahan sehubungan dengan kepatuhan ketenagakerjaan.
  • Melakukan penanggulangan dan penanganan permasalahan hubungan kerja karyawan dengan perusahaan maupun antarkaryawan.
  • Memberikan pertimbangan dan rekomendasi kebijakan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan kepada manajemen.
  • Melaksanakan program engagement di perusahaan.
Kualifikasi :
  • Pria usia maks. 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum (Profesi Advokat lebih disukai).
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun pada bidang employee relations.
  • Memahami peraturan dan perundang-undangan tentang ketenagakerjaan.
  • Memahami proses negosiasi, bipartit, dan mediasi dengan karyawan dan pemerintah sesuai dengan Hukum Ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kreativitas dan konsep untuk mendukung kegiatan relasi antara karyawan dan perusahaan.
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Alam Sutera, Tangerang

3. Procurement Support

Kualifikasi:
  • Perempuan
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Statistika.
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang yang sama (fresh graduates dengan pengalaman magang dipersilahkan)
  • Mampu mengoperasikan Ms. Excel (Pivot, HLookup, VLookup)
  • Mampu mengoperasikan program Oracle
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
  • Bersedia ditempatkan di Alam Sutera, Tangerang
NOTE :
  1. PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  2. HANYA YANG SESUAI KUALIFIKASI YANG AKAN DIPROSESKriteria yang di miliki oleh perusahaan
  3. Kelengkapan ADM yang di upload di bagian akhir form
  4. UNDANGAN SELEKSI AKAN DIKIRIMKAN MELALUI WA / TLP / EMAIL
Baca Juga
Posting Komentar