Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

PT Kao Indonesia didirikan pada 18 Januari 1985 dengan tujuan menjadi perusahaan yang sangat dekat di hati konsumen dan pelanggan. Fokus utama perusahaan ini adalah memproduksi produk berkualitas tinggi untuk kepuasan konsumen. Saat ini, PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi yang terletak di Cikarang dan Karawang, serta sebuah Pusat Logistik.

Pada tahun 1990, PT DINOKAO INDONESIA dibentuk untuk memasarkan produk-produk dari PT Dino Indonesia Industrial Ltd. Pada awal tahun 1997, PT DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. bergabung dengan PT DINOKAO INDONESIA, membentuk entitas baru yang dikenal sebagai PT KAO INDONESIA.

PT Kao Indonesia beroperasi di sektor barang konsumsi, dengan tiga kategori utama: Perawatan Kulit, termasuk sabun perawatan wajah dan sabun mandi "BIORE"; Perawatan Kesehatan, melibatkan pembalut wanita "LAURIER" dan popok bayi "MERRIES"; serta Produk Kebutuhan Rumah Tangga, seperti sabun cuci pakaian "ATTACK" dan alat pembersih lantai "MAGICLEAN".

Saat ini, PT Kao Indonesia membuka lowongan pekerjaan terbaru pada bulan November 2023. Berbagai posisi menarik tersedia bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir mereka bersama PT Kao Indonesia. Jika Anda tertarik, berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

1. Key Account Executive

Tanggung Jawab:

• Mencapai penjualan di key account.
• Memonitor implementasi POP Objective.
• Mengatur AR dan administrasi yang berkaitan dengan aktivitas account.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis/Administrasi Bisnis/Manajemen/Marketing.
• Fresh graduates dipersilakan melamar, lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, fasih berbahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target.
• Kreatif dan proaktif.
• Memiliki SIM A.
• Terbuka untuk beberapa posisi.
• Penempatan: Batam.

2. Business Analyst – Channel Marketing Development

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan strategi channel yang selaras dengan strategi merek.
• Berkolaborasi dengan cross-function untuk mendapatkan wawasan dan menghasilkan ide.
• Membuat kegiatan channel dan kategori, serta menangani evaluasi terkait.
• Mengontrol pengeluaran channel dan memastikan investasi yang efektif.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Lulusan baru dipersilakan melamar, tetapi lebih disukai kandidat dengan pengalaman 1 tahun di bidang terkait.
• Kemampuan analisis yang kuat, pemikiran kreatif, presentasi, keterampilan komunikasi proaktif, penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia lisan serta tulisan yang sangat baik.
• Kemampuan mengubah data menjadi wawasan.
• Literasi komputer meliputi: Microsoft Word, Excel, Power Point dll.

3. Area Sales Supervisor (Bandung, Surabaya, Papua)

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasikan dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
• Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

4. Associate Brand Manager

Persyaratan:

• Minimal S1 dari Jurusan Teknik, Manajemen, Pemasaran, Ilmu Pengetahuan, Komunikasi Massa, atau setara.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam pemasaran merek barang konsumen.

5. Brand Executive

Persyaratan:

• Minimal S1 dari Jurusan Manajemen, Pemasaran, Ilmu Pengetahuan, Komunikasi Massa, atau setara.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam pemasaran merek barang konsumen (Fresh Graduate dipersilakan melamar).

6. Media Planning Executive

Persyaratan:

• Minimal S1 dari segala jurusan, diutamakan dari Komunikasi, Media, atau setara.
• Pengalaman minimal 1 tahun di agensi atau merek digital (Fresh graduate dipersilakan melamar).

7. Product Development Executive

Persyaratan:

• Minimal S1 dari Teknik Industri atau Teknik Kimia atau Farmasi.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (Fresh graduate dipersilakan melamar).

8. Researcher Executive

Persyaratan:

• Minimal S1 dari Jurusan Kimia, Biokimia, Farmasi, atau setara.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Bisa berbicara atau memahami bahasa Jepang & bersedia bepergian ke luar negeri dalam beberapa bulan.

9. Factory Accounting & Cost Control Executive

Tanggung Jawab:

• Menyiapkan data untuk pembuatan anggaran dan laporan bulanan.
• Memberikan data dan mengontrol biaya-biaya.
• Memproses faktur yang terkait dengan produk impor.
• Melakukan penutupan setiap akhir bulan.
• Membuat anggaran tahunan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang akuntansi dan kontrol biaya.
• Mengerti program komputer seperti Microsoft Office dan software akuntansi.
• Detail dan akurat dalam penghitungan.
• Bersedia ditempatkan di Pabrik Karawang.

Cara Melamar:
Kirim CV Anda melalui email [email protected] dengan subjek: LI – Nama_Posisi (contoh: LI – Key Account Executive).