Lowongan Kerja PT Bifarma Adiluhung (Kelompok Kalbe)

PT. Bifarma Adiluhung (Innogene Kalbiotech) adalah perusahaan anak yang berafiliasi dengan PT Kalbe Farma Tbk (Kalbe) yang didirikan pada tahun 1966. Saat ini, Kalbe merupakan perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara dan telah diakui sebagai salah satu "Most Admired Companies" pada tahun 2014 oleh Fortune Indonesia. Kalbe tidak hanya berperan sebagai produsen farmasi, tetapi juga sebagai penyedia solusi kesehatan yang komprehensif, mencakup obat-obatan, nutrisi, suplemen, makanan kesehatan, minuman, peralatan kesehatan, dan layanan kesehatan primer.

Perusahaan dengan bangga membangun merek global dengan potensi penjualan tinggi di setiap unit bisnis untuk mendukung pertumbuhan. Saat ini, Kalbe memiliki lebih dari 20 anak perusahaan dan 10 fasilitas produksi yang memenuhi standar internasional. Dengan dukungan lebih dari 17.000 karyawan dan 6.000 tenaga penjualan dan pemasaran yang tersebar di 68 cabang di seluruh Indonesia dan ASEAN, Kalbe terus berkomitmen untuk menyediakan solusi kesehatan yang inovatif dan berkualitas.

Dalam menjalankan tugasnya, Direksi PT. Bifarma Adiluhung (Innogene Kalbiotech) mempertanggungjawabkan kinerjanya kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), mencerminkan komitmen perusahaan terhadap prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). Evaluasi kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris, baik secara individual maupun kolektif, berdasarkan unsur-unsur penilaian kinerja yang ditetapkan oleh Komite Nominasi. Penilaian ini dilakukan secara berkala, dan hasilnya disampaikan dalam Rapat Umum Pemegang Saham.

Lowongan Kerja PT Bifarma Adiluhung (Kelompok Kalbe)

1. Talent Acquisition

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Sourcing & Recruiting
• Melaksanakan Pemberdayaan Pemberi Kerja (Employer Branding)
• Dokumentasi Data
• Kegiatan kemitraan strategis untuk memastikan efisiensi dan efektivitas proses bisnis.
• Memberikan panduan kebijakan SDM.
• Program peningkatan kinerja organisasi (Pemetaan Bakat, Pemenuhan, Perputaran, Pengembangan Organisasi, Perjalanan Pembelajaran, Kompetensi).
• Mengevaluasi program pelatihan.
• Disiplin dalam menjaga sistem SDM, catatan, dan laporan dengan data karyawan yang akurat.
• Melaksanakan perbaikan sebagai HRBP secara efektif.

PERSYARATAN

• Gelar Sarjana Psikologi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang SDM, lebih disukai sebagai TA, RC, HR generalist.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, terbiasa bekerja dalam tim.
• Kepemimpinan yang kuat
• Mahir berbahasa Inggris

2. Staff Produksi Laboratorium (Lab Production Staff)

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan kultur in vitro dalam ruangan berstandar GMP.
• Menyiapkan material dan peralatan yang diperlukan untuk kultur in vitro.
• Menjaga kebersihan laboratorium.
• Membuat dokumentasi proses selama kultur in vitro.

PERSYARATAN

• Setidaknya S1 di bidang Farmasi, Analis Kimia, Biologi, atau yang setara.
• Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang terkait.
• Diutamakan bagi kandidat yang berpengalaman di Manufaktur/Operasi Produksi.
• Memiliki daya tahan kerja yang tinggi.
• Berinisiatif tinggi.
• Bersedia bekerja pada hari Sabtu/Minggu (sesuai jadwal produksi).
• Bersedia bekerja dalam shift malam (sesuai jadwal produksi).

3. Regulatory Affairs

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Menyiapkan kompilasi dossier produk sesuai dengan format CTD/ACTD yang sesuai, atau persyaratan khusus negara untuk pengajuan regulasi kepada Otoritas Regulasi/Kementerian Kesehatan dengan tepat waktu.
• Aktif mengikuti (konsultasi) dengan Otoritas Regulasi/Kementerian Kesehatan mengenai pengajuan regulasi dan persetujuan.
• Berhubungan dengan konsultan pendaftaran/distributor untuk memastikan pelayanan sesuai dengan yang dinyatakan dalam perjanjian dengan tepat waktu.
• Memberikan komentar yang berpikiran matang dan akurat kepada Pengembangan Bisnis selama tinjauan dokumen produk baru yang berkaitan dengan konten dokumen.
• Memberikan dukungan regulasi untuk kegiatan operasional Pengembangan Klinis (tinjauan Dokumen Kualitas).
• Membangun hubungan kerja yang baik dengan Otoritas Regulasi/Kementerian Kesehatan, konsultan regulasi, dan distributor.

PERSYARATAN

• Setidaknya Sarjana (Bachelor's Degree) di bidang Farmasi atau yang setara.
• Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
• Memahami CTD/ACTD, AMDD, dan CDAKB.
• Komunikator yang sangat baik dan dapat berurusan dengan semua tingkat/jabatan.
• Kepemimpinan dan keterampilan analitis yang kuat.
• Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tertulis) adalah suatu keharusan.

4. IT Operation & Cloud Engineer

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Berinteraksi dengan pengguna, memberikan dukungan seperti end point dan email, serta memberikan rekomendasi berdasarkan kebutuhan pengguna.
• Memodifikasi dan meningkatkan sistem yang sudah ada.
• Merancang, mengembangkan, dan mendeploy sistem berbasis cloud modular.
• Mengembangkan dan memelihara solusi cloud sesuai dengan praktik terbaik.
• Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan kerentanan infrastruktur dan masalah implementasi aplikasi.
• Secara berkala meninjau sistem yang sudah ada dan memberikan rekomendasi perbaikan.

PERSYARATAN

• Gelar dalam ilmu komputer atau bidang serupa.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman di bidang IT Operation dan cloud computing.
• Pengalaman dengan SysOps.
• Sertifikasi AWS dan GCP diutamakan.
• Keterampilan pemecahan masalah dan analitis.
• Keterampilan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
• Keterampilan manajemen pengguna.